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Profilo-Studie Oktober 2009: Zombieseite jobpilot schlägt immer noch das Monster

Obwohl ich bereits vor Monaten jobpilot offiziell für tot erklärt hatte, weil die ursprüngliche technische Plattform seit damals nicht mehr aus dem Netz erreichbar und jobpilot nur noch ein Eimer Farbe ist, den man über die Monster-Plattform gekippt hat, ist es dennoch in der aktuellen Profilo-Studie noch bewertbar gewesen.

Und siehe da: Selbst als Untoter lässt jobpilot das Monster noch hinter sich.
Auch auf die Gefahr hin, mich zu wiederholen: Muhaha!

Ergänzung: Auch bei einer Umfrage unter Stellensuchenden ergibt sich ein ähnliches Bild.

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jobpilot auch bei Bewerberumfrage vor Monster

Muhaha,

jobpilot gewinnt sogar noch post mortem gegen das Monster, diesmal in einer Umfrage unter Stellensuchenden:
http://www.fair-news.de/news/Bewerber+beurteilen+Jobboersen+gute+Zufried...

http://www.secretsites.de/joblog/?p=544

Ich lach mich scheckig.

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Profilo-Studie 2009-03: Ein würdiger Abgang für jobpilot

Die Zeichen deuten ja nun wohl endgültig auf eine Abschaltung der technischen Plattform von jobpilot hin. Monster hat es auch nach fast 5 Jahren des systematischen Aushungerns der 2004 übernommenen Jobbörse und trotz Relaunches der eigenen Plattform nicht geschafft, in den Bewertungen durch die Arbeitgeber an jobpilot vorbeizuziehen. Auch in der Studie von März 2009 ist die Reihenfolge unverändert: http://www.crosswater-systems.com/ej_news_2009_03_1076_profilo.htm Muhaha.

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Und wieder: jobpilot in profilo-Studie vor Monster

Muhaha: jobpilot ein weiteres Mal vor Monster gelandet: Profilo-Umfrage Oktober 2008. Diesmal mit jobpilot- und Monster-Bewertungen im Zeitverlauf. Ute Stümpel: "Die Renaissance von Jobpilot hält an".

Hier die Daten noch etwas aufbereitet.

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Davide Villa geht zu XING

Soso, Davide Villa geht also zu XING.
(via Eva Zils)

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My Calling is Calling

Für mich ging mit dem gestrigen Tag beruflich eine Ära zu Ende. Nachdem ich seit dem Jahr 2000 zunächst als Externer und ab 2001 als fest Angestellter die jobpilot-Plattform insgesamt 8 Jahre lang softwareseitig betreut und weiterentwickelt habe, habe ich mich nun entschlossen, mir den Monster-Slogan "Your Calling is Calling" zu Herzen zu nehmen und von Monster getrennte Wege zu gehen.

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2008-03-26: jobpilot in Profilo-Studie wie üblich vor Monster

In der Profilo-Studie März 2008 landet jobpilot wieder vor Monster. Monster scheint an dieser Situation wirklich nur durch Ziehen des Stromsteckers bei jobpilot etwas ändern zu können. :)

Na ja, allerdings ist die jp-Note schlechter geworden. Aber das ist ja nicht sooo verwunderlich. Mal sehen, wie das im Oktober aussieht. Nicht wesentlich besser, schätze ich. Und mal sehen, wie lange es noch eine Bewertung für jp gibt.

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Fehlt da nicht jemand?

ROFL: Jobware, Stepstone und jobpilot werden in diesem Artikel der Wirtschaftswoche genannt. Monster nicht. Aber vielleicht wird das ja nach der Abschaltung von jobpilot endlich anders.

PS: Es werden noch Wetten auf das Jahr angenommen. ;-)

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Monster-Kategorisierung zu kompliziert?

Offenbar werden die neuen Monster-Verschlagwortungskriterien als zu kompliziert empfunden. In einem Artikel über Änderungen bei StepStone schreibt Eva Zils unter anderem:
... bereiten dem Nutzer (und dem Personaler, der versucht, seine Anzeige nach Veröffentlichung auf der Seite wiederzufinden) die zu vielen Auswahlmöglichkeiten eher Kopfschmerzen und verleiten zum Markenwechsel Richtung Jobpilot, denn dort werden noch die “alten” Jobpilot Kategorien verwendet.
Da trifft es sich ja gut, dass die Kunden eh ermuntert werden, von Monster zu jobpilot zu wechs.., halt, Moment, da ist jetzt was falsch.
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jobfinder.at wird zu stepstone.at

Eva Zils sieht Parallelen zum üblicherweise von Monster erwarteten Verhalten.

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